Nu de werkgelegenheid onder druk staat en de werkloosheid stijgt, is het een extra grote uitdaging om iedereen in gelijke mate aan het werk te houden. Juist voor ouderen is het moeilijk om weer een baan te vinden als ze werkloos worden. Overheden en werkgevers moeten alles op alles zetten om ervoor te zorgen we ieders talent benutten en dat de afstand tot de arbeidsmarkt niet te groot wordt.

Mensen die werken in zware beroepen kunnen niet altijd tot aan de AOW-leeftijd door. Daarom willen we dat er mogelijkheden zijn om eerder te stoppen met werken, of om je om te scholen naar een ander beroep. De ChristenUnie wil dat iedere werknemer een eigen leerrekening krijgt, zodat er meer ruimte is voor bij- en omscholing. 

De ChristenUnie wil ook inzetten op werk dat past bij ouderen: kortere werktijden en demotie inclusief een daarop aangepast inkomen moet normaler en makkelijker worden.