Opzet

Dit traject bestaat uit verschillende onderdelen. Je kunt per dagdeel inschrijven. Elk dagdeel bevat afgeronde onderwerpen en kan los gevolgd worden. Uiteraard is het aan te bevelen alle bijeenkomsten aanwezig te zijn.

Naast het volgen van de cursusdagen kun je een dag meelopen met een ervaren wethouder. Ook is persoonlijke advisering mogelijk op basis van een TMA-analyse: een analyse van drijfveren en talenten. Deze geeft inzicht in persoonlijke sterktes en voorkeursgedrag in relatie tot de functie van wethouder.

Programma

Vrijdagmiddag 14 november
Profiel en integriteit

  • De agenda van de wethouder – time-management
  • Stress en weerbaarheid in crisis
  • Integriteit: bij selectie en bij functioneren

Vrijdagmiddag 28 november
Speelvelden en samenwerken in een veranderend democratisch systeem

  • Relatie tot en samenwerking met ambtenaren
  • Relatie tot en samenwerking met burgers /  samenleving / bedrijfsleven
  • Relatie tot en samenwerking met de raad

Vrijdagmiddag 12 december
Onderhandelen, portefeuilleverdeling en de eerste 100 dagen

  • Waar moet je op letten bij de collegeonderhandelingen en de eerste collegevergadering?
  • De eerste 100 dagen: hoe ga je van start en hoe werk je je in? Welke dilemma’s kom je de eerste dagen tegen?
  • Wethouder namens de ChristenUnie in een collegiaal bestuur: profileren of niet?
    Hoe werk je mee aan het binnenhalen van punten uit jullie verkiezingsprogramma?