Over deze onderwerpen organiseert het ChristenUnie Opleidingscentrum in negen provincies een Leiderschapsconferentie voor lokale leidersduo’s. Een bijeenkomst voor fractievoorzitters en afdelingsvoorzitters die samen willen reflecteren, hun samenwerking willen versterken en bewust vooruit willen kijken.
Het wordt een praktische en inspirerende dag met korte inhoudelijke impulsen, reflectievragen, gesprek als duo, uitwisseling met andere voorzitters uit je regio en werkvormen waarmee je direct aan de slag kunt. Je krijgt ruimte om even uit de dagelijkse drukte te stappen, stil te staan bij jullie afdeling en opnieuw te ontdekken waarom je dit werk doet.
Tijdens de conferentie neem je als leidersduo de tijd om te kijken naar jullie huidige praktijk én een plan voor de komende vier jaar in de steigers te zetten. Je gaat aan de slag met vragen als:
- Wat loopt er goed binnen onze afdeling, en waar liggen kansen?
- Wat vraagt een goede rolverdeling tussen fractievoorzitter en afdelingsvoorzitter?
- Wat willen we de komende vier jaar opbouwen, versterken of veranderen?
- Welke eerste stappen kunnen we daar concreet voor zetten?
Samen leren met anderen uit je eigen regio
Een belangrijk onderdeel van de dag is de ontmoeting met andere lokale ChristenUnie-leiders uit je provincie of regio. Juist in die uitwisseling ontdek je dat andere afdelingen met vergelijkbare vragen bezig zijn. Je hoort wat elders werkt, leert van elkaars praktijk en krijgt nieuwe ideeën voor je eigen afdeling. Dat maakt de conferentie niet alleen nuttig, maar ook bemoedigend: je staat er als lokale leiders niet alleen voor. De contacten die je opdoet, kunnen ook na de conferentie van waarde blijven.
Wat levert het je op?
Na afloop ga je naar huis met:
- een scherper zicht op jullie rol als lokaal leidersduo;
- praktische handvatten om de samenwerking te versterken;
- meer duidelijkheid over de rolverdeling tussen fractievoorzitter en afdelingsvoorzitter;
- nieuwe ideeën voor koers, strategie, teamontwikkeling en betrokkenheid;
- bouwstenen voor een plan voor de komende vier jaar;
- concrete eerste acties voor jullie eigen lokale situatie;
- herkenning, inspiratie en nieuwe energie vanuit andere afdelingen.
Je doet en spreekt door het hele programma heen veel samen met je collega-voorzitter. Het is daarom noodzakelijk om als fractievoorzitter en bestuursvoorzitter met zijn tweeën te komen. Is dat in jouw afdeling niet mogelijk? Zoek dan zelf een andere betrokkene uit je afdeling, of overleg met een afdelingsadviseur.
