Directeur Partijbureau (36 uur p/w)

Dienend leider, adviseur en strategisch denker.

Wegens het vertrek van de huidige directeur zoeken we een nieuwe directeur die samen met ons bouwt aan de toekomst van de ChristenUnie. Met drie zetels in de Tweede Kamer, drie in de Eerste Kamer, een stevige vertegenwoordiging in provinciale en lokale besturen en duizenden leden, is de partij zichtbaar aanwezig in het land. De ChristenUnie is volop in beweging en werkt aan een sterker profiel. We bouwen aan groei: er zijn nieuwe netwerken gestart, een partijvisie en migratievisie gepubliceerd, en samen met onze afdelingen en Provinciale Unies bereiden we ons voor op de gemeenteraadsverkiezingen van 2026.

Wat ga je doen als partijdirecteur?

• Je geeft samen met de adjunct-directeur leiding aan het partijbureau en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie, bedrijfsvoering en begroting.
• Je bent sterk in de uitvoering en vertaalt de koers van het partijbestuur naar de praktijk en vice versa, en bent een verbindende schakel binnen de hele partij.
• Je stimuleert een gezonde, resultaatgerichte werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en processen goed verlopen.
• Je onderhoudt constructief contact met de personeelsvertegenwoordiging en bewaakt de balans tussen ambitie en uitvoerbaarheid.
• Je werkt intensief samen met alle geledingen van de partij en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van de ChristenUnie.

Wie zoeken we?

• Je bent christen en verbindt je met overtuiging aan de missie van de ChristenUnie.
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende, met het aansturen van teams én het begeleiden van verandering.
• Je bent procesmatig sterk, met oog voor zowel detail als het grotere geheel.
• Je durft eindverantwoordelijkheid te dragen en stuurt realistisch op ambitie en haalbaarheid.
• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en politieke actualiteit, en stelt daarin helder prioriteiten.

Wij bieden:

• Een enthousiast team met medewerkers en een warme samenwerking met het bestuur.
• Een partijorganisatie die betrokken is bij maatschappelijke ontwikkelingen en behoefte heeft aan jouw visie en leiderschap.
• Een sleutelrol binnen de ChristenUnie bij de bouw van de partij voor de volgende 25 jaar.
• Een flexibele werkplek in een nieuwe kantooromgeving.
• Een functie die is ingedeeld in schaal 14 BBRA (bruto €5.864 - €8.550). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

 Goed om te weten:

• Thuiswerken is mogelijk, maar voor deze functie verwachten we minimaal drie dagen per week fysieke aanwezigheid op ons kantoor in Amersfoort – en bij voorkeur meer.
• Je kunt solliciteren tot en met woensdag 4 juni: https://www.christenunie.nl/sollicitatie-directeur.
• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wieger Kastelein, voorzitter van de selectiecommissie, via 06-11281862. 
• Bij deze functie kunnen referenties worden ingewonnen.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 13 juni.

Over de ChristenUnie 

In haar beginselverklaring geeft de ChristenUnie aan dat zij zich wil laten leiden door wat de Heer van mensen vraagt: ‘niets anders dan recht te doen, trouw te betrachten en nederig de weg te gaan van je God’ (Micha 6:8). De ChristenUnie kiest voor een constructieve koers en is een christelijk-sociale partij die impact wil maken door verantwoordelijkheid te nemen binnen een versnipperd en gepolariseerd landschap. 

In onze partijvisie hebben we richting gegeven aan de koers voor de komende jaren. We willen werk maken van drie hoofdthema’s, die de kern van ons politieke verhaal vormen. Het zijn perspectieven voor onze samenleving waarmee we verder aan de slag gaan. We zetten in op:

• een hoopvolle samenleving met draagkracht en perspectief;
• een dienstbare economie voor mens en schepping;
• een rechtvaardige overheid die bondgenoot is van vrijheid en recht.

De ChristenUnie wil een politieke partij zijn waar christenen zich thuis voelen en die de samenleving in beweging brengt. Zij mobiliseert via netwerken op diverse niveaus mensen, maatschappelijke organisaties en kerken om samen na te denken over de toekomst.

Dit vraagt van de partij om professioneel en strategisch te handelen, zeer goed voeling te houden met de achterban (leden en kiezers), en voortdurend en actief te scouten naar talent en aanvullende expertise. Kortom, het vraagt van de partij om middenin de samenleving te staan en een (pro)actieve netwerkspeler te zijn.  

Solliciteer