Pensioen gaat over vertrouwen. Over de zekerheid dat wie jarenlang heeft gewerkt, gezorgd, gebouwd, onderwezen of ondernomen, later kan rekenen op inkomen dat recht doet aan die inzet. Voor mensen die nu met pensioen zijn. Voor werkenden die pensioen opbouwen. Voor jongeren die aan het begin van hun loopbaan staan.
De ChristenUnie staat voor een pensioenstelsel waarin mensen risico’s samen blijven dragen. Pensioen is geen kwestie van ieder voor zich. Het is een gezamenlijke voorziening, gebouwd op solidariteit tussen generaties, zorgvuldig bestuur en eerlijkheid naar deelnemers.
De ChristenUnie wil:
Achter elk pensioenoverzicht zit een mensenleven. Een verpleegkundige die nachtdiensten draaide. Een militair die diende onder zware omstandigheden. Een leraar die kinderen verder hielp. Een ondernemer die verantwoordelijkheid droeg voor personeel. Een werknemer die door reorganisatie, ziekte of flexwerk geen rechte loopbaan had.
Pensioenbeleid mag daarom niet blijven hangen in tabellen, rendementen en technische regels. Die zijn nodig, maar ze staan in dienst van mensen. Mensen moeten waardig ouder kunnen worden. Zij moeten kunnen vertrouwen op afspraken die eerlijk, uitlegbaar en zorgvuldig zijn.
Lees ook ons standpunt over sociale zekerheid.
Nederland kent naast de AOW een aanvullend pensioen dat veel mensen via werkgever en pensioenfonds opbouwen. Dat aanvullende pensioen geeft ouderen rust, zekerheid en ruimte om waardig te leven.
De ChristenUnie wil dat solidariteit en collectiviteit de basis blijven. Niemand weet precies hoe lang hij leeft, hoe zijn gezondheid loopt of hoe de economie zich ontwikkelt. Daarom delen we risico’s. Door samen te beleggen, samen risico’s te dragen en samen afspraken te maken, bouwen we aan een stelsel dat sterker is dan ieder voor zich.
Pensioen vraagt om verbondenheid tussen jong en oud, tussen werkenden en gepensioneerden, tussen mensen met een vaste baan en mensen met een minder voorspelbare loopbaan.
De Wet toekomst pensioenen verandert het stelsel voor aanvullende pensioenen. Pensioenfondsen, verzekeraars, werkgevers en vakbonden moeten afspraken maken over de overgang naar nieuwe pensioenregelingen.
Die overgang raakt miljoenen mensen. Werkenden willen weten wat zij opbouwen. Gepensioneerden willen weten wat er met hun uitkering gebeurt. Jongeren willen erop kunnen vertrouwen dat het stelsel ook voor hen eerlijk blijft. Zorgvuldigheid is daarom een voorwaarde voor vertrouwen.
De ChristenUnie vindt dat pensioenfondsen helder moeten uitleggen wat verandert, wat gelijk blijft en welke onzekerheden er zijn. Mensen hebben geen behoefte aan mistige taal of ingewikkelde brieven. Zij hebben recht op begrijpelijke informatie, eerlijke verwachtingen en een overheid die toeziet op een zorgvuldige overgang.
Het nieuwe pensioenstelsel moet duidelijker maken wat mensen aan pensioen opbouwen. Ook moet het beter passen bij een arbeidsmarkt waarin mensen geregeld van baan wisselen, tijdelijk minder werken of periodes zonder pensioenopbouw hebben.
Voor de ChristenUnie blijft één grens belangrijk: meer inzicht mag solidariteit niet uithollen. Mensen mogen beter zien wat zij opbouwen, terwijl we belangrijke risico’s samen blijven dragen.
Dat is de opdracht: moderniseren met behoud van gemeenschap.
Lees ook hoe de ChristenUnie kijkt naar de arbeidsmarkt en naar een eenvoudiger belastingstelsel.
Niet iedere loopbaan verloopt recht. Sommige mensen werken jarenlang in flexibele banen. Anderen vallen tijdelijk uit door ziekte, mantelzorg of zorgtaken thuis. Weer anderen wisselen geregeld van werkgever of bouwen beperkt pensioen op.
Juist voor hen moet pensioenbeleid eerlijk zijn. Een stelsel dat goed werkt voor mensen met een vaste, doorlopende loopbaan, sluit onvoldoende aan bij de werkelijkheid van veel werkenden. De ChristenUnie wil een pensioenstelsel dat oog heeft voor die verschillen en voorkomt dat mensen bij pensionering ontdekken dat zij minder hebben opgebouwd dan zij dachten.
Goede informatie helpt. Pensioenafspraken moeten ook zo worden ingericht dat mensen niet tussen wal en schip vallen.
Pensioen is ingewikkeld. Daarom moeten overheid, pensioenfondsen en sociale partners zorgvuldig werken. Vertrouwen groeit door openheid, begrijpelijke uitleg en het serieus nemen van vragen.
De ChristenUnie wil dat deelnemers en gepensioneerden tijdig weten waar zij aan toe zijn. Geen onnodige onzekerheid. Geen technische taal waar mensen in verdwalen. Wel duidelijke communicatie over premie, opbouw, risico’s, verwachtingen en de gevolgen van de overgang.
Een goed pensioenstelsel is financieel houdbaar, begrijpelijk en betrouwbaar.
Deze pagina gaat over aanvullend pensioen. De AOW is het basispensioen van de overheid en heeft een eigen standpuntenpagina. Daar leest u wat de ChristenUnie wil met de AOW, de basiskorting, fiscalisering en gerichte koopkrachtverbetering voor ouderen met alleen AOW of een klein aanvullend pensioen.
Samen vormen AOW en aanvullend pensioen een belangrijke basis voor waardig ouder worden.Â
Wie verder wil lezen over ouder worden, zorg en ondersteuning kan terecht bij onze standpunten over zorg en ouderenzorg.
Pensioen gaat over de manier waarop we met elkaar omgaan. Laten we ouderen geen onnodige onzekerheid geven. Laten we jongeren vertrouwen bieden. En laten we werkenden eerlijk vertellen waar zij op kunnen rekenen.
De ChristenUnie wil een solidair aanvullend pensioenstelsel waarin mensen risico’s samen blijven delen. De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moet zorgvuldig, transparant en begrijpelijk gebeuren.
Ja. Voor de ChristenUnie blijft solidariteit de kern van goed pensioenbeleid. Pensioen gaat over individuele opbouw én over het samen dragen van risico’s tussen generaties en groepen deelnemers.
De Wet toekomst pensioenen is ingevoerd en de overgang loopt. Voor de ChristenUnie telt dat solidariteit en collectiviteit behouden blijven, dat deelnemers goed geïnformeerd worden en dat pensioenfondsen de overgang zorgvuldig uitvoeren.
Pensioen heeft grote gevolgen voor later. Mensen moeten kunnen begrijpen wat zij opbouwen, welke onzekerheden er zijn en wat veranderingen voor hen betekenen.
Voor gepensioneerden die zekerheid nodig hebben, voor werkenden die pensioen opbouwen, voor jongeren die vertrouwen verdienen en voor mensen met een kwetsbare of onderbroken loopbaan.
Omdat wij geloven in een regering die opstaat voor het goede. Die niet gaat voor wat makkelijk of populair is, maar voor wat juist is. Gedreven door ons geloof, bouwen we aan wat standhoudt.
Is een lidmaatschap niet wat je zoekt of je bent al lid? Ook financiële steun stellen wij erg op prijs.
Dankzij zo’n 24.000 ChristenUnie-leden, kunnen wij, landelijk en lokaal, impact maken in de politiek. En jij kan bijdragen hieraan.
Wil jij bijdragen aan het behalen van onze doelen? Bekijk dan de openstaande vrijwilligers- en vaste functies.
