Inkomen biedt mensen bestaanszekerheid. Er moet ruimte zijn voor herstel van de zieke werknemer terwijl dit tegelijk voor de werkgever betaalbaar is.

De ChristenUnie ziet hier een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor werkgever en werknemer. We willen dat de verzekering voor ziekte en arbeidsongeschiktheid ook voor zzp’ers goed geregeld wordt. 

Onze standpunten over doorbetaling bij ziekte:

• Gelijk speelveld voor alle werkenden. We willen voor iedereen gelijke kansen en een gelijk sociaal vangnet. Er komt daarom een verplichte publieke basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid en ziekte voor alle werkenden. Betaalbaar, ook voor alle zzp’ers. Zo voorkomen we dat (jonge) werkenden met een flexibel contract eenzijdig de rekening van een recessie gepresenteerd krijgen. Iedere werkende hoort naar draagkracht bij te dragen en iedere werkende moet in tijden van nood kunnen terugvallen op een fatsoenlijke basis.  

• Risico’s en lasten voor werkgevers verminderen. We verlagen de lasten voor werkgevers met werknemers in vaste dienst, onder ander door de verplichte loondoorbetaling bij ziekte terug te brengen naar één jaar voor kleine en middelgrote werkgevers en door de WW-premie voor werknemers met een vast contract te verlagen. Ook de AOF-premie gaat omlaag.