Ben je (mogelijk) kandidaat-wethouder in jouw gemeente en wil je stevig in je schoenen staan bij de start? Meld je dan aan voor deze online cursusdagen! Meer dan bij de technische inhoud van het vak staan we stil bij de persoonlijke voorbereiding op deze taak. Welke uitdagingen komen op je af en hoe ga je hier als ChristenUnie-wethouder mee om? Bij elk dagdeel van de cursus ontmoet je weer andere ervaren wethouders als cursusleider. Zo krijg je veel verschillende invalshoeken mee.
Opzet
Dit traject bestaat uit verschillende onderdelen. Je kunt per dagdeel inschrijven. Elk dagdeel bevat afgeronde onderwerpen en kan los gevolgd worden. Uiteraard is het aan te bevelen alle bijeenkomsten aanwezig te zijn.
Naast het volgen van de cursusdagen kun je een dag meelopen met een ervaren wethouder. Ook is persoonlijke advisering mogelijk op basis van een TMA analyse: een analyse van drijfveren en talenten. Deze geeft inzicht in persoonlijke sterktes en voorkeursgedrag in relatie tot de functie van wethouder.
Programma
Vrijdagmiddag 4 februari
Profiel en integriteit
- De agenda van de wethouder – time management
- Stress en weerbaarheid in crisis
- Integriteit: bij selectie en bij functioneren
Vrijdagmiddag 11 februari
Speelvelden en samenwerken in een veranderend democratisch systeem
- Relatie tot en samenwerking met ambtenaren
- Relatie tot en samenwerking met burgers / samenleving / bedrijfsleven
- Relatie tot en samenwerking met de raad
Vrijdagmiddag 18 februari
Onderhandelen, portefeuilleverdeling en de eerste 100 dagen
- Waar moet je op letten bij de collegeonderhandelingen en de eerste collegevergadering?
- De eerste 100 dagen: hoe ga je van start en hoe werk je je in? Welke dilemma’s kom je de eerste dagen tegen?
- Wethouder namens de ChristenUnie in een collegiaal bestuur: profileren of niet?
Hoe werk je mee aan het binnenhalen van punten uit jullie verkiezingsprogramma? - De nieuwe bestuurscultuur vanuit wethoudersperspectief
