Jullie stellen een flinke verhoging van het minimumloon voor. Verslechter je daarmee niet de positie van ondernemers en MKB´ers?

De ChristenUnie wil het minimumloon gedurende de komende kabinetsperiode verhogen met 10% (2 à 2,5% per jaar dus). Inclusief de geraamde ‘gewone’ ontwikkeling van het minimumloon (stijgt mee met de cao-lonen) kom je dan op een minimumloon van euro 17,50 in 2028.

Om dit in perspectief te plaatsen: zonder de verhoging die de ChristenUnie voorstelt zou het minimumloon ongeveer 16 euro bedragen in 2028. Als deze raming uitkomt behelst ons voorstel dus een behapbare stijging van euro 1,50, die bovendien wordt uitgesmeerd over vier à vijf jaar.

De ChristenUnie verlaagt tegelijkertijd de werkgeverspremies (AOF- en AW-premies) fors. Hierdoor dalen ondanks de stijging van het minimumloon de loonkosten. Bovendien verhogen we het loonkostenvoordeel (LKV) voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt met 200 miljoen euro. Zo wordt de loonkostenstijging voor de LKV-doelgroep tenietgedaan.

Verder maken we ons hard voor de vermindering van regeldruk, de beschikbaarheid van kredietverlening voor het MKB. Ook is het een paar weken geleden gelukt om een voorgestelde versobering van de giftenaftrek in de winstbelasting waar met name het MKB van profiteert teniet te doen.